Stellenangebote

• Markus-Kindergarten (Emden)
• Kita Wolthusen (Emden)
• Kita Paulus (Emden)
• Kita Holtland
• Kita Logabirum
• Kita Paul-Gerhardt-Haus (Leer)
• Kita Regenbogenland (Leer)
• Kita Paulus/Heisfelde (Leer)
• Kita Pastorenkamp (Leer)
• Kindergarten Flachsmeer
• Kita Wolkenreiter (Ostrhauderfehn)
• Kita Klostermoor

Im Kindergarten Flachsmeer gibt es bereits seit vielen Jahren eine Integrationsgruppe. Zum 01.08.2024 wollen wir in der Außenstelle der Kita eine zweite Integrationsgruppe einrichten (tägliche Betreuungszeit 08.00 bis 13.00 Uhr). Für diese Gruppe, die bisher schon als Regel-Vormittagsgruppe besteht, suchen wir noch

• eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit integrativer Zusatzqualifikation als heilpädagogische Fachkraft in einer Integrationsgruppe am Vormittag für 33,5 Wochenstunden (unbefristet).

Hier geht's zur Homepage des Kindergartens Flachsmeer.

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 24,5  Wochenstunden (unbefristet) für die Nachmittagsgruppe. Bei Interesse kann diese Stelle aufgestockt werden auf bis zu 39 Wochenstunden (vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.12.2024) für gruppenübergreifende Tätigkeiten im Vormittagsbereich.
• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 37 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 12 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für die Ganztagsgruppe.
• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 35 Wochenstunden (25 unbefristet, 10 vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für die Ganztagsgruppe.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Paulus/Heisfelde.

• Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 31 Wochenstunden für die Krippe (vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung, ggf. auch in einer anderen Kita, wird angestrebt).

Hier geht's zur Homepage der Kita Regenbogenland (Leer).

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 17 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten.
• sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 30,5 Wochenstunden für die Krippe (vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung, ggf. in einer anderen Kita des Verbandes, wird angestrebt).

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Logabirum.

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 34 Wochenstunden (unbefristet) für die Krippe.
• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 36 Wochenstunden (unbefristet) für die Krippe.
• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 24 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten in der Kita.

Hier geht's zur Homepage der Kita Pastorenkamp.

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 32,5 Wochenstunden für die Kindergarten-Ganztagsgruppe (25 Stunden unbefristet, 7,5 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Richtlinie bis 31.07.2024, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen).

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Holtland.

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 30 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 5 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung) für die verlängerte Vormittagsgruppe.
• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 10 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten am Nachmittag.

Hier finden Sie mehr Informationen über den Markus-Kindergarten (Emden).

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 22,75 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Tätigkeiten in der Kita.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Wolthusen (Emden).

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 34 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 9 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung) für die Ganztagsgruppe im Kindergarten.
• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 35 Wochenstunden (25 Stunden unbefristet, 10 Stunden vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für die Krippengruppe.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Paulus (Emden).

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 30 Wochenstunden (25 Wochenstunden unbefristet, 5 vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für die Ganztagsgruppe.

Hier geht's zur Homepage der Kita Klostermoor.

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 35 Wochenstunden (25 Wochenstunden unbefristet, 10 vorerst befristet im Rahmen einer Langzeiterkrankung) für gruppenübergreifende Tätigkeiten überwiegend am Nachmittag.

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Wolkenreiter in Ostrhauderfehn.

• Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für 3 Wochenstunden (unbefristet) für gruppenübergreifende Vertretungstätigkeiten in der Kita. 

Hier finden Sie mehr Informationen über die Kita Paul-Gerhardt-Haus.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD sowie die üblichen kirchlichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse). Eine Weitergewährung Ihrer bei einem anderen Arbeitgeber bereits erlangten Stufen ist i.d.R. bei entsprechendem Nachweis möglich.

Als Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir uns HanseFit angeschlossen. Informationen zum Firmenfitness-Netzwerk HanseFit, eine Liste der dazugehörigen Fitnessstudios, Schwimmbädern usw. finden Sie hier.

Zudem bieten wir die Möglichkeit des Dienstradleasings.

Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Alle Kitas erstellen eine Fortbildungsplanung, so wird sichergestellt, dass unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte und individuelle Interessen hinsichtlich der Teilnahme (auch an Langzeit-)Fortbildungen  berücksichtigt werden können.

Wir bieten Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch den Wechsel ("Versetzung") von einer Einrichtung in eine andere, z.B. um ein anderes Arbeitsfeld (Krippe, Kiga, Hort) oder eine andere konzeptionelle Ausrichtung kennenzulernen, sich regional zu verändern oder auch um einen besonderen Aufgabenbereich wie Sprachförderung zu übernehmen.

Unsere Kitas arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QMSK^®, dadurch erfolgt eine regelmäßige (interne) Qualitätskontrolle und -entwicklung.

Sie sind eingebunden in das Netzwerk und die Struktur unseres Verbandes: durch verschiedene Arbeitsgruppen kommen Sie in Kontakt und Austausch mit Fachkräften aus anderen Kitas unseres Verbandes (z.B. Arbeitstreffen für Erstkräfte in Krippen- oder Ganztagsgruppen, für stellvertretende Kitaleitungen...). Darüber hinaus beraten und begleiten unsere Fachberaterinnen die Teams unserer Kitas nach Bedarf/zu konkreten Fragestellungen oder auch allgemein zur Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.

Bewerbungsfrist

Sofern nicht anders angegeben, sind Bewerbungen fortlaufend möglich bis zur Besetzung aller Stellen.

Weitere Stellenausschreibungen folgen in Kürze!

(Stand: 19.04.2024)